Nhân tài số và chính sách phát triển nhân tài số của Trung Quốc từ thập niên thứ hai của thế kỷ XXI đến nay

Các tác giả

  • Hà Thị Nga Trường ĐH Ngoại ngữ - Tin học TP. HCM

Tóm tắt

Trong bối cảnh chuyển đổi số và cạnh tranh công nghệ toàn cầu ngày càng gay gắt, nhân tài số đã trở thành nguồn lực chiến lược quyết định năng lực cạnh tranh của mỗi quốc gia. Bài viết làm rõ khái niệm nhân tài và nhân tài số, qua đó phân tích vai trò then chốt của nhân tài số trong chiến lược phát triển của Trung Quốc từ thập niên thứ hai thế kỷ XXI đến nay. Trên cơ sở đó, bài viết tập trung phân tích các chính sách phát triển nhân tài số của Trung Quốc, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ số, trí tuệ nhân tạo và đổi mới sáng tạo. Từ kinh nghiệm thực tiễn của Trung Quốc, bài viết rút ra một số hàm ý nhằm góp phần xây dựng và hoàn thiện chính sách phát triển, thu hút và sử dụng nhân tài số cho Việt Nam trong giai đoạn chuyển đổi số hiện nay.

Tải xuống

Đã Xuất bản

31-08-2026

Cách trích dẫn

ha, nga. (2026). Nhân tài số và chính sách phát triển nhân tài số của Trung Quốc từ thập niên thứ hai của thế kỷ XXI đến nay. Tạp Chí Khoa học HUFLIT, 10(4), 73–87. Truy vấn từ https://hjs.huflit.edu.vn/index.php/hjs/article/view/394

Số

Chuyên mục

Kinh tế